Стирка спецодежды на предприятии: требования Роспотребнадзора

• Кто должен заботиться об уходе за спецодеждой
• Должен ли работодатель обеспечить стирку и чистку спецодежды?
• Срок службы спецодежды
• Срок годности спецодежды, указанный производителем
• Срок службы спецодежды по законодательно установленным нормам
• Требования к стирке спецодежды на предприятиях
• Правила по организации стирки и химчистке спецодежды на предприятиях
• Организация ухода за спецодеждой на предприятии
• Журнал стирки и ремонта спецодежды
• График стирки спецодежды
• Соблюдение правил ухода за спецодеждой

Внешний вид сотрудников много говорит о самой компании. Речь не только об офисных работниках и руководстве. Рабочие, одетые в чистую, аккуратную, удобную специальную одежду и обувь – лучшая рекомендация, настоящее лицо компании. Обеспечить надлежащий уход за спецодеждой и спецобувью не так-то просто. На большинстве сотрудников она становится грязной за одну смену. Конечно, не везде это критично. Грязь на костюме строителя не так заметна и важна, как маленькое пятнышко на халате врача или повара. Однако стирать и отчищать нужно и то, и другое.
Вполне закономерно возникают вопросы:

• Кто должен обеспечивать уход за спецодеждой?
• Как определить срок службы спецодежды?
• Как часто требуется стирка спецодежды на предприятии?
• Как ухаживать за специальной одеждой?

Кто должен заботиться об уходе за спецодеждой

Сначала нужно разобраться, что именно относится к спецодежде. Сейчас многие компании обеспечивают сотрудников корпоративной формой или элементами одежды: футболками, бейсболками, галстуками, жилетами, это – тоже спецодежда?

Если обратиться к стандартам безопасности труда, то в ГОСТе 12.4.280-2014, который регламентирует требования к специальной одежде, сказано, что она должна защищать работника от производственных загрязнений или механических воздействий. Область распространения стандарта: промышленность, ЖКХ, торговля, обслуживание, гостиничный сервис, клининговые службы, здравоохранение. Забегая вперед, можно сказать, что того же подхода придерживаются законодательные и нормативные документы. То есть белый халат врача – спецодежда, а форменный пиджак офисного работника – нет.

Должен ли работодатель обеспечить стирку и чистку спецодежды?

Форму работодатель выдает по собственному желанию, исходя из разных соображений. Спецодежда работникам необходима, это продиктовано условиями и спецификой работы. Но должен ли работодатель следить за внешним видом сотрудников? Может ли он требовать от персонала определенную частоту стирки или удерживать из заработной платы расходы на услуги по уходу?
В статье 221 Трудового кодекса РФ сказано, что работодатель должен бесплатно обеспечивать работников спецодеждой и спецобувью. Выдаются они в том случае, если работают люди в особых температурных режимах, а также там, где можно испачкаться. На рабочих местах, где может быть причинен вред здоровью, должны выдаваться средства индивидуальной защиты и смывающие или обеззараживающие средства. Кроме того, работодатель за свой счет должен обеспечить своевременную стирку, сушку, ремонт и замену обуви и одежды.

То есть, следить за тем, чтобы сотрудник был в чистой спецодежде – обязанность работодателя. Более того, ремонт одежды и обуви – также его забота.

Обеспечить это можно двумя способами:

1. Сформировать особое подразделение, которое будет заниматься стиркой и химчисткой спецодежды.
2. Воспользоваться услугами компании, которая обеспечивает профессиональный уход за спецодеждой.

Какой из методов выбрать – решать в каждом случае предстоит руководству. Купить стиральную машину, гладильную доску, утюг и стиральный порошок, а также нанять человека, который весь день будет занят, например, стиркой и утюжкой медицинских халатов – относительно небольшая статья расходов. Организация специальной прачечной и химчистки, где будут чиститься рабочие комбинезоны, например, от нефтехимических загрязнений – совсем другая история. Затраты на уход за спецодеждой необходимо просчитывать, как и остальные накладные расходы.

Главное, что должны знать сотрудники и работодатели: стирка спецодежды – обязанность работодателя.

Как удалить мазут со спецодежды?

Избавиться от мазутных следов можно с использованием ацетона, бензина, скипидара или нашатырного спирта. Натрите загрязненное место одним из этих веществ и оставьте на 60 минут. Потом необходимо смыть остатки средства и загрузить вещи в стиральную машинку.

Слабые средства для застирывания (для небольших мазутных пятен)

Чтобы избавиться от маленьких загрязнений, можете воспользоваться бытовым моющим средством и маслом или прогладить униформу утюгом. Потом вещи можно стирать при соблюдении указаний на этикетке.

По нормам СанПин, работодатель отвечает за очистку защитной униформы. Но если хотите следить за чистотой самостоятельно, вещи можно стирать при соблюдении рекомендаций на ярлыке. Чтобы не искать варианты очищения пятен, рекомендуем сдать робу в химчистку. Профессионалы подберут средства и позаботятся о защите ткани. Чтобы воспользоваться услугой, оставляйте онлайн-заявку .

Обычно стирку организовывает работодатель. Но иногда поддерживать чистоту спецодежды приходится самому работнику. Лучше всего – обратиться в профессиональную химчистку. предложит правильный уход за робой, чтобы избавиться от различных загрязнений, продлить срок эксплуатации одежды. В работе используется профессиональное немецкое оборудование и безопасные моющие средства. Так можно быстро очищать большую партию спецодежды. Для заказа химчистки оставляйте заявку через форму обратной связи.

Срок службы спецодежды

Очевидно, что при стирке или химчистке ткань теряет свои свойства и истончается. Кроме того, во время эксплуатации одежда затирается и рвется. Как найти баланс между перерасходом средств на одежду для сотрудников, их достойным внешним видом и бережным отношением к вещам. Что должно стать критерием того, что пора покупать новый комплект?

• Срок службы спецодежды, рекомендованный изготовителем и указанный на бирке.
• Установленные нормы обеспечения персонала спецодеждой и спецобувью.
• Здравый смысл.

Понятно, что руководство старается экономить. Работники по-разному относятся к своей рабочей одежде. У одного через год вещь как новая, а у другого на нее через пару недель без слез не взглянешь. Понятно, что бывают непредвиденные ситуации, когда одежда по объективным причинам выходит из строя. Однако нередко все объясняется неаккуратностью и даже специальным пренебрежением к имуществу работодателя.
Для того, чтобы найти баланс и учесть интересы обеих сторон, разработаны нормы и регламенты. Они подскажут работнику, насколько бережно он должен относиться к выданным ему вещам, а работодателю помогут рассчитать бюджет и распределить средства. Важен этот срок и для бухгалтерии – для оформления документов, которые представляются в Налоговую инспекцию.

Стираем вручную

Если автоматическая стирка запрещена изготовителем рабочей одежды, следует заняться процессом вручную. Ручная стирка после предварительного замачивания в теплом мыльно-содовом растворе заключается в том, чтобы постараться оттереть наиболее стойкие пятна.

Сильные загрязнения можно тереть губкой или щеткой. После завершения процедуры, ткань нужно тщательно прополоскать, так, чтобы вода в итоге оставалась чистой.

Совет: переворачивать вещи, замоченные в едких растворах, можно при помощи дополнительных инструментов, чтобы каждый раз не надевать перчатки.

Срок годности спецодежды, указанный производителем

Производители спецодежды, подбирая ткань для своих моделей, руководствуются требованиями ГОСТ 12.4.280-2014 к следующим показателям устойчивости:

• Поверхностная плотность.
• Разрывная нагрузка.
• Стойкость к истиранию.

Кроме того, для некоторых категорий одежды учитывается:

• Воздухонепроницаемость.
• Гигроскопичность.
• Маслооталкивание нового изделия и после пяти стирок или химчисток.
• Водоотталкивание нового изделия и после пяти стирок или химчисток.
• Стойкость к проколу.
• Сопротивление порезу.

Некоторые материалы имеют ограниченный срок хранения на складе, например, если нанесено резиновое покрытие. При закупке обязательно следует обращать внимание, чтобы спецодежда и спецобувь были достаточно «свежими», иначе срок их эксплуатации может существенно сократиться из-за потери первоначальных свойств ткани.
Пожалуйста, ответьте на наши вопросы. Эта информация важна для отслеживания качества спецодежды:

1. Сколько комплектов спецодежды вы закупаете/используете за год?
   

   Одного комплекта хватает больше, чем на год	0 (%)
   Один	0 (%)
   Больше одного	0 (%)

К опросу

Сколько комплектов спецодежды вы закупаете/используете за год? • Одного комплекта хватает больше, чем на год • Один • Больше одного

По какой причине меняется спецодежда? • Рвется, теряет необходимые свойства или допустимый внешний вид • Проходят установленные нормами сроки (1 год)

Как высушить?

После стирки вещь нужно правильно высушить. Сильный отжим повредит плотной ткани, поэтому снижаем обороты и даем воде свободно стекать. Искусственная сушка с утюгом или батареей испортит внешний вид робы: лучше вывесить ее на свежий воздух до полного высыхания. Свежий воздух также поможет нейтрализовать оставшийся после замачивания и отбеливателей запах.

Очистить спецовку в домашних условиях можно, но только при соблюдении всех санитарных норм и правил безопасности.

Интересное:

• Красим одежду в стиральной машине
• Стиральные машины для стирки спецодежды
• Почему течет пена из посудомоечной машины?
• Почему в посудомоечной машине остается пена
• Как постирать горнолыжный костюм
• Как стирать жалюзи в стиральной машине?

Комментарии читателей

• Поделитесь своим мнением — оставьте комментарий

Срок службы спецодежды по законодательно установленным нормам

Регламентирующие документы, в первую очередь, учитывают интересы работников. Понятно, что спецодежда нужна не только для того, чтобы не пачкалась собственная. Изготовленная с соблюдением ГОСТов и СанПиНов одежда, прежде всего, обеспечивает защиту здоровья работника с гигиенической и технической стороны.

Однако этот вовсе не означает, что для работодателя эти документы становятся обременительными. Наоборот, часто в реальных условиях закупку новой спецодежды проводят гораздо чаще, чем рекомендовано правилами. Условия работы вносят значительные коррективы. Разодранный в клочья рабочий комбинезон или потерявший защитный слой фартук, чаще всего, доказывают, что работодатель правильно подобрал одежду для своих сотрудников: пострадала она, а не люди!

Приказом Минтруда России №997н от 09.12.2014 утверждены типовые нормы, согласно которым работодатель должен обеспечивать сотрудников специальной одеждой и обувью. В приказе приведены не только специальности, но и дан перечень предметов и их количество.
Таблица 1. Пример типового требования к обеспечению сотрудников спецодеждой и спецобувью*.

*Полный перечень см. Приложение к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 9.12.14 № 997н.
Главное, что должны знать сотрудники и работодатели: работодатель должен заботиться о персонале, а работники должны бережно относиться к выданному имуществу. Ориентиром служат разработанные ГОСТы, СанПиНы, законы, нормы и правила.

Требования к стирке спецодежды на предприятиях

Единого требования к стирке и химчистке спецодежды нет и быть не может, так как слишком отличаются условия работы. Даже небольшое пятнышко на белом халате в начале рабочего дня заставит врача снять его и отдать в стирку. Пятна на рабочем комбинезоне механика в ремонтной зоне автобусного парка никого не возмутят и не удивят.
Для большинства отраслей, в зависимости от условий труда, взаимодействия с вредными или опасными веществами, разработаны отдельные руководящие документы. В них регламентирована не только частота стирки или чистки спецодежды, обуви и средств индивидуальной защиты, но и даны указания по способам ухода, применению определенных стиральных и других машин, а также стиральных порошков, дезинфицирующих и очищающих средств.

СанПиН 2.2.3.1384-03.2.2.3 регламентирует санитарно-эпидемиологические мероприятия по гигиене труда на предприятиях промышленного и аграрного сектора, связи, строительного производства и работ. В документе приводятся рекомендации не только к чистоте рабочей одежды, но и к организации рабочих мест.

В санитарных правилах сказано о том, что стирать спецодежду работодатель должен по требованию работника, о чем тот должен уведомить заранее. К выполнению обязанностей работник в грязной или не отремонтированной одежде не допускается.

Правила по замачиванию

Чтобы избавиться от основных загрязнений, нужно замочить робу на 2-3 часа в теплой воде с добавлением хозяйственного мыла, которое нужно натереть на терке.

Для усиления эффекта можно добавить 2-3 ложки соды на 10 литров воды. Часть пятен может уйти уже после замачивания.

Если характер загрязнений таков, что простое замачивание результатов не принесет, можно натереть ткань скипидаром или хозяйственным мылом, а после оставить в воде на всю ночь.

После замачивания изделие нужно тщательно прополоскать и приступать к основному процессу стирки ручным способом или при помощи стиральной машины.

Важно! Предварительное замачивание спецодежды является необходимостью, потому как загрязнения, вроде машинного масла, лакокрасочных материалов, различных твердых частиц, могут засорить или повредить внутренние части стиральной машины.

Правила по организации стирки и химчистки спецодежды на предприятиях

Уход за спецодеждой на предприятии может осуществляться силами привлеченных организаций, оказывающих соответствующие услуги. Однако многие, особенно крупные, предприятия, штат рабочих которых достаточно велик, предпочитают организовывать собственные прачечные.

ГОСТ Р 56247-2014 регламентирует организацию и работу промышленных прачечных, на которых осуществляется стирка текстильных изделий для гостиниц, предприятий общепита, транспортных и пассажирских компаний, медицинских организаций, спортивных и оздоровительных комплексов, организаций МЧС и полиции, строительных, торговых и прочих компаний.

Стандартизировано все: от помещения, в котором допустимо размещение прачечной, до сортировки белья и экологичности работы. Конечно, все зависит от объема спецодежды, количества персонала, специфики деятельности предприятия.

Главное, что должны знать сотрудники и работодатели: работник вправе потребовать выстирать или починить спецодежду, но об этом он должен уведомить работодателя заранее.

Основные правила

Современные производители рабочей формы дают гарантию, что их продукция прослужит не менее двух лет, не потеряв «товарный вид».

Но это зависит не только от качества материала, но и от соблюдения ряда рекомендаций:

• определите способ и режим стирки, для чего ознакомьтесь с символами на ярлычке (цифра с обозначением градусов указывает на предельно допустимую температуру водного раствора);
• определите состав тканевой основы и выберите подходящие чистящие средства;
• учитывайте характер пятен (от этого зависит время водных процедур и состав пятновыводителей);
• оптимальная температура обработки спецтканей от 60 до 100 С (высокие температуры способствуют более интенсивному очищению, но подходят не для всех волокон).

Спецовку работников автозаправок, СТО или нефтебаз перед замачиванием проветрите в течение двух часов. Желательно развесить вещь на открытом воздухе.

Читаем рекомендации на ярлыке

Ярлычок может многое рассказать об уходе за тканью, если знать, что означают основные знаки и буквенные обозначения:

• круг – изделие можно сдавать в химчистку;
• буква «А» – для выведения пятен разрешается использовать любой раствор;
• «Р» – нельзя применять вещества с трихлорэтиленом;
• «F»– разрешается обрабатывать жидкостями с нефтепродуктами.

При учете этих рекомендаций волокна будут сохранять свою форму и прочность намного дольше.

Сохраните ярлык или запишите информацию, на случай если он застирается или оторвется.

Организация ухода за спецодеждой на предприятии

Единой инструкции, по которой можно было бы организовать стирку рабочей спецодежды на предприятии, не разработано. Каждый руководитель решает этот вопрос самостоятельно. Как правило, достаточно трех документов:

1. Приказ руководства о порядке стирки, химчистки и ремонта спецодежды и спецобуви.
2. Журнал стирки и ремонта.
3. График стирки и ремонта.

Причем неважно, как организована стирка спецодежды на предприятии: сторонней организацией или собственной прачечной, все три документа не утрачивают свою актуальность. Работники должны знать, когда одежду сдавать в стирку, она должна соответствующим образом учитываться, а порядок выдачи, ухода и замены отражаться в приказе.
Соблюдение правил обеспечения персонала спецодеждой и требований по уходу за ней могут контролировать следующие государственные органы:

• Роспотребнадзор курирует организацию прачечной, в том числе – проверяет соблюдение санитарных норм.
• Государственная инспекция труда следит за соблюдением прав работников и следованием ТК РФ.
• Налоговая инспекция проверяет расходы на покупку спецодежды и спецобуви, а также на уход за ними.

Каждая инстанция будет требовать полный пакет документов, поэтому важно вести графики и журналы, чтобы не нарушать отчетности.

СанПин и домашняя обработка

Согласно санитарным нормам, некоторые категории рабочей одежды разрешено стирать только в прачечной.

Это вещи, пропитанные спецраствором для защиты от слишком высоких или низких температур. Обычно их шьют из льняных или льно-хлопко-фсановых тканей.

Ватные брюки и куртки также обрабатываются термозащитными пропитками.

В условиях домашней чистки со спецткани смывается дополнительный слой, что может негативно повлиять на здоровье работника и даже представлять угрозу для жизни.

Вне химчистки такую робу разрешается приводить в порядок только при условии восстановления защиты (дополнительная обработка пропиткой).

Запрещено также самостоятельно стирать «экипировку», используемую при эксплуатации химикатов, ядов, так как она требует предварительной дезинфекции или дегазации (обеззараживание).

В промышленной чистке используется специальное оборудование и концентрированные пятновыводители, что позволяет справиться даже с самыми стойкими загрязнениями. Самому достичь такого результата не получится.

Журнал стирки и ремонта спецодежды

Сторонняя организация или собственная прачечная предприятия должна вести журнал стирки и ремонта спецодежды. Каждая вещь, которая поступает, должна быть соответствующим образом учтена. Это важно, во-первых, для обеспечения сохранности имущества компании, а во-вторых, чтобы отчитываться за израсходованные воду и средства для стирки спецодежды, а также высчитывать амортизацию оборудования.
Стандарта нет, главное, чтобы в журнале присутствовали следующие сведения:

• Дата поступления и дата выдачи.
• Наименование изделия, количество.
• Стоимость (для сторонней сервисной организации).
• Особые отметки: необходимость химчистки, ремонта и т.п.
• Подпись ответственного лица.

(тут должна быть картинка – скриншот листа журнала)
Если спецодежда сдается в стороннюю организацию, должна выдаваться соответствующая квитанция, накладная или другой документ учета, заверенная печатью и подписью ответственного лица.

журнала стирки и ремонта спецодежды (тут сделать файл в экселе)

Убираем следы машинного масла

При работе на СТО и заправках приходится сталкиваться с мазутными пятнами на робе. Вывести подобную жидкость с ткани можно скипидаром, бензином, нашатырным спиртом, ацетоном, содой или хозяйственным мылом. Проблемное место обрабатываем любым средством и замачиваем на час.

Менее агрессивное очищение предлагает посудный гель: натираем пятно и отправляем в растворе на 24 минут. Также эффективно убирает мазут сливочное или эфирное масло и отпаривание с изнанки через бумагу. После вещь полоскается и отправляется в стиралку на стандартную программу стирки.

График стирки спецодежды

В нормативных документах сказано, что работник может потребовать стирку своей спецодежды. Конечно, в экстренной ситуации это применимо, но удобнее, когда все действия происходят в плановом режиме. Так удобно распределять нагрузку на прачечную и соблюдать порядок в компании. Обычно спецодежда стирается в соответствии с графиком стирки.
Особых требований к оформлению графика стирки нет, важно, чтобы в нем были следующие графы:

• Наименование подразделения, отдела, бригады, склада и т.п. В небольшой компании может вестись график с указаниями фамилий сотрудников.
• Ответственное лицо (начальник, заведующий подразделения).
• Время сдачи в стирку (отмечаются дни недели или месяца).
• Отметка о выполнении.

(тут должна быть картинка – скриншот графика)
В некоторых организациях график и журнал стирки совмещают в один документ.

Внутри подразделения, чтобы было удобно, каждый комплект подписывается, чтобы работник мог получить свою одежду, а не чужую того же размера. Если стирка осуществляется в рабочие дни, то у каждого сотрудника должен быть полный комплект запасной спецодежды на смену.

графика стирки спецодежды (тут сделать файл в экселе)

На примере рабочей одежды автослесаря

Хлопчатобумажная ткань хорошо подходит для длительной носки. Она легкая и приятная на ощупь. Перед стиркой замочите ее в мыльном растворе, а потом отстирайте привычным способом. Если ткань сильно загрязнена, то после стирки ее нужно прокипятить. В воду для кипячения добавьте щелочь. Чтобы рассчитать количество щелочки, взвесьте сухую одежду. Рассчитайте 1% от этого веса, отмеряйте такое количество средства и добавьте в воду.

Отлично справляется с пятнами раствор натра. На 1 литра кипятка необходимо добавьте 2 г средства. Его нужно добавлять в воду для кипячения. Кипятить вещи с натром нужно не менее часа. Время от времени одежду размешивайте, чтобы она не прилипала ко дну емкости.